招聘范围与条件

一、招聘岗位及条件

（一）中国科学院院士、中国工程院院士

（二）高层次领军人才

1.学术造诣深厚，已取得国内外同行公认的学术成就，能够面向国家战略需求和区域经济发展需要，引领学科建设、推动学校发展的领军人才，包括获得国家级人才工程计划支持者、国家最高奖励获得者或相当层次和学术水平者。

2.应聘人年龄一般不超过55周岁。

（三）中青年学术骨干

1.在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。

2.自然科学年龄一般不超过45周岁。

（四）海外优秀青年科学基金项目申报人

符合国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）申报的相关要求。

（五）优秀青年人才

1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，具有较强的学术潜力。

2.应聘人年龄一般不超过32周岁；当年度出站博士后年龄一般不超过35周岁。

（六）实验教师

1.具有博士学位；能够开展大型仪器设备及关键实验技术的创新研发工作，为重大科研项目提供高级技术支持。

2.年龄一般不超过35周岁。

以上岗位，现役军人，在读非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

具体岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

    二、人才待遇

    （一）中国两院院士：一事一议。

       （二）高层次领军人才：实行年薪制，发放相应安家补贴、科研启动经费。平台建设经费根据需要一事一议。配备团队、实验室；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

（三）中青年学术骨干：薪酬、安家补贴、科研启动经费等待遇按照国家、省、市、学校有关规定执行，协助解决义务教育阶段孩子入学事宜。

（四）海外优秀青年科学基金项目获得者

薪酬、安家补贴、科研启动经费等待遇按照国家、省、市、学校有关规定执行，配备团队、实验室。

（五）优秀青年人才

“青蓝”人才、其他青年人才：薪酬、安家补贴、科研启动经费等待遇按照国家、省、市、学校有关规定执行。

三、应聘程序及材料要求

应聘者请填写《青岛大学招聘工作人员报名表》，连同相关学历学位复印件、身份证复印件及学术成果证明材料，通过电子邮件发送至邮箱ee@qdu.edu.cn，邮件名称为：“毕业学校+姓名”。